Gestión de Equipos de Alto Rendimiento

Días y Horarios

01 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs
08 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs
15 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs
22 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs
29 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs

Lugar de Dictado

Virrey Cevallos 175

(Capital Federal)

(54 11) 4371-0055

redformacion@adimra.org.ar

Docente(s)

Mónica Senillosa

Consultora. Formadora. Trainer Certificado en Programación Neurolinguistica. Facilitadora de Transformaciones Personales y Organizacionales. Creadora del programa MAAPS de entrenamiento multidimensio…
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Gestión de Equipos de Alto Rendimiento


Este curso pertenece al Ciclo de “Desarrollo de Habilidades Profesionales” el cual tiene por objetivo desarrollar y/o mejorar aptitudes personales y sociales para explotar tu potencial y motivación en el desempeño dentro de una empresa. Se encuentra compuesto por 3 actividades de capacitación bajo modalidad presencial en IAEA y 1 actividad bajo modalidad a distancia.

Modalidad: presencial.

Dirigido a: Gerentes, Jefes, Supervisores.

Objetivos: que los participantes intercambien y enriquezcan sus estrategias para gestionar equipos de alto rendimiento. Dispongan de herramientas concretas  para comprender y hacerse comprender. Sepan cómo establecer un equilibrio entre trabajo o tarea, individuo y equipo, para optimizar los resultados generales de la organización. Que el trabajo que realizan junto a sus colaboradores les resulte más fácil y efectivo.

Contenidos

Módulo I

  • Cómo salvar las principales dificultades que se presentan al  trabajar con personas.
  • Qué soluciones aportan la Programación Neurolingüística, el Liderazgo y los principios de la  Comunicación Eficaz.

Módulo II

  • Cómo clarificamos a las personas del equipo nuestras expectativas de gestión para que las comprendan y actúen en consecuencia.
  • Cómo evitar errores de interpretación y  conflictos latentes o manifiestos.
  • Cómo establecer acuerdos con ellos para que realicen el trabajo de la mejor manera posible.

Módulo III

  • Cómo identificar en quién, qué y cómo  delegar.
  • Estrategia de Micro-liderazgo. Ventajas de  poner en práctica esta estrategia.

Módulo IV

  • Cómo Motivar
  • Estudio de casos (que traen los  participantes) y práctica de Feedback o  retroalimentación, positiva y correctiva.

Metodología de trabajo: práctica e interactiva.

Modalidad de trabajo práctico: se realizaran trabajos grupales e individuales para trabajar los conceptos vistos durante el desarrollo de las clases.

Modalidad de evaluación final: los participantes deberán realizar un breve informe, escrito  a desarrollar.

Requisitos: el participante debe tener, actualmente, al menos una persona a cargo de forma directa.

Docente: Mónica Senillosa 

Duración: 15 horas

Fecha y horario: Martes 1°, 8, 15 , 22 y 29 de octubre de 17.30 a 20.30 hs.

Lugar: IAEA-ADIMRA (Virrey Cevallos 175, CABA)


Días y Horarios

Clase 1
01 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 2
08 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 3
15 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 4
22 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 5
29 de octubre de 2019 de 17:30hs a 20:30hs


Staff

Director
Gustavo Corradini

Coordinadora
Cdra. Gabriela Barera

Formación en Mandos Medios y Superiores
Lic. Brenda Perkins
Eugenia Cingolani

Formación en Oficios
Elizabeth Mena
Fernanda Mangieri


CONTACTO CON EL INSTITUTO

IAEA
Virrey Cevallos 175
(C1077AAO)
Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Tel: (54 11) 4371-0055 (lineas rotativas)
Tel: (54 11) 4371-4967 (directo)
Email: redformacion@adimra.org.ar