LIDERAZGO EFECTIVO
  • Finalizado
  • Otros
  • AIM Rosario
  • Gestión
  • Presencial

Días y Horarios

27 de marzo de 2019 de 08:30hs a 10:30hs
03 de abril de 2019 de 08:30hs a 11:00hs
10 de abril de 2019 de 08:30hs a 11:00hs

Lugar de Dictado

España 744

Rosario (Santa Fe)

(54 341) 425-7761 / 7277 / 8883

aim@aim-rosario.org.ar

Docente(s)

María Belén Collazuol

Ingeniera Industrial (UNR), Profesor Adjunto en Relaciones del Trabajo ( Ingeniería Industrial -FCEIA- UNR), Responsable de Gestión de RRHH en Grupo Comat SRL, Consultor de Empresas y Organizaciones…
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LIDERAZGO EFECTIVO



TALLER DE FORMACION 

Dirigido a: directivos, mandos superiores y medios de pymes, líderes de equipos de trabajo y a toda aquella persona que desee mejorar sus habilidades de liderazgo. 

Justificación del tema: Aquel que piense que aprender a liderar es simplemente “ejercer el poder”, se encuentra realmente en problemas. El liderazgo en las organizaciones ha evolucionado durante los últimos años de tal forma, que en la actualidad pone a prueba tanto a líderes actuales como a nuevos y potenciales líderes. El liderazgo es un proceso de continuo aprendizaje y autodescubrimiento. El líder debe ser capaz primero de liderar su cuerpo, sus emociones, su lenguaje y sus acciones para luego poder liderar a los demás. Es un proceso que requiere de tiempo, dedicación, práctica como también de inteligencia y humildad para reconocer los propios errores. Para que esto suceda, el líder debe aprender los conceptos básicos de liderazgo, motivación y practicar herramientas que colaboren para liderar efectivamente. Sólo de esta forma, el líder podrá motivar a su equipo de trabajo para que sus colaboradores deseen alcanzar altas metas y superarse.

 Objetivos:  Mejorar las competencias necesarias para ejercer el liderazgo y lograr mejores resultados con sus colaboradores y equipos de trabajo. Practicar herramientas fundamentales para Liderar. 

Contenidos:  Reflexiones prácticas a las preguntas: o ¿Qué representa el LIDERAZGO y cómo se construye? o ¿Qué, porque y a quienes lidero? ¿Los conozco? o ¿Cómo debe ser el perfil del LÍDER ACTUAL?  Estilos de Liderazgo. La construcción de la Confianza.  Herramientas para un LIDERAZGO EFECTIVO  Estrategias básicas para LIDERAR un equipo de trabajo 

 Metodología de trabajo: Talleres de Formación. Práctica e interactiva.

 Modalidad de trabajos prácticos: Se realizaran trabajos grupales e individuales para trabajar los conceptos vistos durante el desarrollo de las clases. 

 Modalidad de evaluación final: Se considerará la participación durante los tres encuentros y una evaluación escrita que cada asistente realizará al finalizar los tres encuentros.  

Conocimientos previos - Requisitos: Desempeñarse en un puesto con responsabilidades de liderazgo o trabajar en el área de recursos humanos.  


Días y Horarios

Clase 1
27 de marzo de 2019 de 08:30hs a 10:30hs


Clase 2
03 de abril de 2019 de 08:30hs a 11:00hs


Clase 3
10 de abril de 2019 de 08:30hs a 11:00hs


Staff

Director
Gustavo Corradini

Coordinadora
Cdra. Gabriela Barera

Formación en Mandos Medios y Superiores
Lic. Brenda Perkins
Eugenia Cingolani

Formación en Oficios
Elizabeth Mena
Fernanda Mangieri


CONTACTO CON EL INSTITUTO

IAEA
Virrey Cevallos 175
(C1077AAO)
Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Tel: (54 11) 4371-0055 (lineas rotativas)
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