Sobre este evento
El Fondo de Asistencia Laboral (FAL), creado por la Ley 27.802, establece un aporte mensual obligatorio para empleadores privados, aun cuando no existan despidos.
🔹 Los fondos se acumulan en una cuenta de la empresa, administrada en fideicomisos o fondos comunes autorizados por la CNV.
🔹 Tras seis períodos de aporte consecutivos y 12 meses de registración laboral, el saldo puede aplicarse al pago de obligaciones previstas en la normativa: indemnización por despido, preaviso, integración del mes de despido, determinados supuestos de incapacidad o fallecimiento, y acuerdos de extinción por mutuo acuerdo.
🔹 No reemplaza el régimen indemnizatorio: si el saldo resulta insuficiente, la obligación integral continúa a cargo del empleador.
Se trata de una herramienta que busca ordenar y transparentar la gestión de contingencias laborales, fortaleciendo la previsibilidad financiera de las empresas.
