Metodología 5S

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Días y Horarios

23 de septiembre de 2021 de 15:00hs a 17:00hs
30 de septiembre de 2021 de 15:00hs a 17:00hs
07 de octubre de 2021 de 15:00hs a 17:00hs

Lugar de Dictado

Carnerillo 2275. Córdoba

(54 351) 457-0022

capacitacion@ctda.com.ar

Docente(s)

Juan Pretel

​Experiencia laboral   11/2016- Actual. Director QPI Asesores. Lean Manufacturing, Calidad, Re-ingeniería.  09/2017- 12/2019. Gerente de Calidad y Mejora Continua en FAESA SAIC  08/2010 - 10…
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Metodología 5S


Metodología de las 5S

 

Modalidad: A distancia

Clases sincrónicas: jueves de 15:00 a 17:00 vía Zoom.

Fecha: Desde el 20 de septiembre al 7 de octubre.

Lugar: Campus ADIMRA

 

Dirigido a: Operadores, Técnicos, Profesionales, responsables de las áreas, y a todos aquellos que tengan interés en interiorizarse con esta metodología. 

 

Objetivos: 

A través de este curso se trata de mostrar de una manera sencilla el método de origen Japonés denominado "5S", el cual se refiere a la creación de lugares de trabajo más organizados, ordenados, limpios y seguros, es decir, un lugar de trabajo en el que cualquiera estaría orgulloso de trabajar.  

Mediante el conocimiento y la aplicación de esta metodología se pretende crear una cultura empresarial que facilite, por un lado, el manejo de los recursos de la empresa, y por otro, la organización de los diferentes ambientes laborales, con el propósito de generar un cambio de conductas que repercutan en un aumento de la productividad. 

 

Al terminar el curso, el alumno:

- Conocerá los fundamentos básicos de la metodología 5 S y las fases operativas de la misma.  

- Podrá participar de forma activa en la implantación de un programa 5S en su empresa u organización.  

- Podrá definir los objetivos que se tienen que considerar al establecer esta metodología, así como los recursos necesarios en tiempo y personas.  

- Será consciente de los beneficios de aplicar esta metodología, tanto para la empresa como para los trabajadores, y será capaz de transmitir estos beneficios. 

 

Cada clase tendrá dos instancias obligatorias: lectura del material y una actividad práctica que se indicará en el aula.

Por otro lado, podrán ir verificando el cumplimiento de cada ítem (material, foros, evaluaciones) dentro de una clase, visualizando un cuadradito que se tildará automáticamente al completar ese ítem, resultándoles significativo para poder tener un control de las instancias realizadas y las pendientes.

              

Contenidos y cronograma de cursada: 

Los usuarios que ya realizaron cursos en el Campus mantendrán su acceso personal (clave y contraseña). Aquellos que ingresen por primera vez antes del 13 de septiembre recibirán por correo electrónico los datos de acceso.

Desarrollo de las clases: 

1 semana –

Objetivos del curso 

·        Introducción 

·        Que es la metodología las 5S 

·        Objetivos de las 5S 

·        Que demanda su aplicación 

·        Que beneficios aporta 

·        Círculo de mejora continua de Deming 

·        Ideas de interés. 

- Foro de consultas 

- Foro temático 

- Ejercicio de Autoevaluación (Múltiple Choice) - Obligatorio

 

Clase 2: 1 semana 

·        Desarrollo de las 5S 

·        Seiri 

·        Seiton 

·        Seiso 

- Foro de dudas 

- Foro temático 

- Ejercicio de Autoevaluación (Múltiple Choice) – Obligatorio

 

Clase 3: 1 semana 

·        Seiketsu 

·        Shitsuke 

·        Auditorías 5S 

·        Ejemplos de aplicación 

- Foro de consultas 

- Foro temático 

- Ejercicio de Autoevaluación (Múltiple Choice) – Obligatorio

 

Clase 4:  

-Implementación de metodología 5S 

- Trabajo Práctico Integrador.

- Ejercicio de Autoevaluación (Múltiple Choice) – Obligatorio
- Foro de consultas  
- Evaluación Final optativa.

 

Metodología de trabajo: Se combina el trabajo asincrónico en campus con encuentros vía Zoom.

Al iniciar se habilitarán los materiales para lectura del alumno, además de foros y actividades.

La comunicación entre los alumnos, alumnos-docentes y/o alumnos-coordinadora se harán mediante los foros y/o correos internos dentro de la plataforma. 

Cada una de las clases contará con instancias prácticas de aplicación, Foros de Consultas, Trabajos, Ejercicios de aplicación de entrega individual, resolución de ejercicios en foros de trabajo, autoevaluaciones, etc. Instancias que serán obligatorias para acreditar el curso. 

Los alumnos dispondrán de una Lista de Verificación (CheckList) ubicada en la parte de inicio del curso, que contemplará todos los ítems a trabajar; materiales de lectura, ejercicios, foros, videos, materiales complementarios, evaluaciones, etc.  Cada participante haciendo click en la Lista de Verificación observará una lista de pendientes junto con un porcentaje de progreso. Se podrá visualizar una barra que de forma automática avanzará marcando el porcentaje de avance y debajo se tildarán los ítems en color verde de los espacios ya trabajados, con el objetivo de que cada uno disponga de un control sobre su propio avance.

 

Dedicación: Se necesitará que el alumno tenga una dedicación de entre 4 a 6 horas semanales para lograr alcanzar los objetivos del curso. 

 

Acreditación del curso: 

-Lectura del material, se indicará semanalmente los contenidos que se deberán trabajar. 

-Participación en el aula virtual: aprobación de las autoevaluaciones y ejercicio individual.

Con el cumplimiento de ello recibirán un certificado de Participación. 

Para recibir el certificado de Aprobación deberán además aprobar la evaluación final.

 

Docente: Juan Pretel


Días y Horarios

Clase 1
23 de septiembre de 2021 de 15:00hs a 17:00hs


Clase 2
30 de septiembre de 2021 de 15:00hs a 17:00hs


Clase 3
07 de octubre de 2021 de 15:00hs a 17:00hs


Staff

Director
Gustavo Corradini

Coordinadora
Cdra. Gabriela Barera

Formación en Mandos Medios y Superiores
Lic. Brenda Perkins
Eugenia Cingolani

Formación en Oficios
Elizabeth Mena


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