Metodologías ágiles en la organización | Edición ADIMRA y PROPYMES
Para solicitar la inscripción a este curso ingresa al siguiente link https://forms.office.com/r/EwDx4vffMz Modalidad: A distancia. Sincrónica. Duración: 9 horas distribuidas en 3 encuentros semanales de 3 horas cada uno. Fecha: miércoles 25 de octubre, 1° y 8 de noviembre de 17 a 20hs. Sede de dictado: Plataforma ZOOM. ¿Dónde se dicta el curso? Se dicta a través de tres encuentros en la Plataforma ZOOM, el espacio de las clases te permitirá adquirir nuevos contenidos, así como hacer consultas o aclarar dudas. Para recibir certificado, la asistencia es obligatoria.
Objetivos: Brindar el marco conceptual de la metodología Agile y sus beneficios, como también la transmisión de conocimiento de algunos métodos Agile, sus propósitos, elementos, beneficios e implementación. Siendo que las metodologías Agile son una forma de trabajo en la que los miembros de la organización y los resultados están por encima de las jerarquías y de la burocracia. Logrando más resultados con menos costos y apostando siempre por la implicación de las personas.
Contenidos:
- Comprender el impacto de la digitalización de los negocios en las organizaciones
- ¿Cuáles son las nuevas formas de trabajo demandas en las organizaciones agile?
- Entender qué son las Metodologías Agile y su impacto en el diseño organizacional y formas de trabajo.
- Los posibles cambios para la creación y/o transformación en una organización agile
- Equipos agile de trabajo requeridos según sus propósitos, características y abordaje metodológico.
- La gestión del talento Agile en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo.
- Conocer y practicar la metodología Design Thinking como herramienta para la solución de problemas y el desarrollo de nuevos productos, servicios, procesos, negocios o experiencias innovadoras.
- Comprender y experimentar la metodología Agile Scrum para la gestión de proyectos, los principales roles y el ciclo de trabajo de un proyecto Scrum.
- Tomar contacto con la metodología Agile Kanban su aplicación como proceso de mejora continua y su práctica.
- Traducir los aprendizajes a través de la inclusión de tareas previas, durante y post encuentros
- Tanto de prácticas individuales con foco en la propia organización, como colectivas y colaborativas online en el aula virtual learning by doing Potenciando la capacidad de éxito de los nuevos conocimientos.
Metodología de trabajo: la capacitación consiste en tres encuentros sincrónicos mediante Plataforma ZOOM, en los que docente y alumnos/as se encontrarán para ver los contenidos propuestos y realizar actividades.
