Jorge Contenti
Perfil profesional
Jorge Contenti ha desempeñado responsabilidades colaborando con los accionistas, executive team y gerentes en la implementación de las estrategias del negocio, alineando estructuras y capital humano. Diseñando sistemas de gestión que contribuyen a un incremento de la rentabilidad y satisfacción de los clientes, en diferentes industrias de mercados locales, regionales e internacionales.
Experiencia laboral
Se destacan las áreas de talent management, con prácticas de Assessment & Succession, People Strategy & Performance, Change & Transformation.
Cuenta con 30 años, combinando consultoría y ámbito corporativo, donde se incluyen posiciones como director asociado, gerente de consultoría, director de recursos humanos en Hay Group (hoy Korn Ferry), Oxford Partners, Blockbuster y Met Life Argentina.
Experiencia laboral docente
Profesor en temáticas de Gestión Internacional de RRHH, Transformación y Cultura, Talent Management y Comportamiento Humano en maestrías y posgrados en la escuela de negocios de la UADE. De comunicación en el posgrado de negociación en la UCA. Metodologías ágiles aplicadas a RRHH en la EIG Business School (España) y UIDE (Ecuador). Docente del módulo de Cultura Organizacional y Estrategia en el programa de Director de Empresas Profesional en el Instituto de Gobernanza Empresarial y Pública, entre otros.
Amplia trayectoria en el diseño y facilitación de programas de capacitación y desarrollo en empresas privadas y organismos públicos en temáticas como:
î Results Based Leadership
î Gestión de Uno Mismo (Inteligencia Emocional)
î Negociación
î Detección necesidades de desarrollo
î Gestión de Estrés
î Programa de Competencias Conversacionales (coaching)
î HR Business Partner
î Entrevistas de Incidentes Críticos (Competencias)
î Entrevista Biográfica Profesional
î Talleres de feedback y desarrollo
î Diseño y formación de Assessment Centers
î Cambio y transformación
î Gestión del Desempeño (Performance Management)
î Design Thinking
î Gestión de Equipos Multiculturales
î Comunicaciones Eficientes y Efectivas
î Building Successful Teams (equipos de alto rendimiento)
Formación académica
î Doctorado en Sociología: Universidad Católica Argentina – 2017 – 2019 (todos los seminarios aprobados, resta tesis).
î CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnología): Becario por concurso de Tesis de Finalización de Doctorado (2020-2023)
î MBA: Máster en Administración de Empresas – Instituto Desarrollo Empresarial Argentino (650 horas) – 2001 | Mención Especial por Tesina “La Organización Cambiante”
î Licenciado en Psicología. Universidad Del Salvador. - 1991
î Coach Ontológico. New Field Consulting: The Art of Business Coaching (México-Argentina-España) 2009
