​Gestión de Equipos de Alto Rendimiento

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Días y Horarios

30 de septiembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs
23 de octubre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs
06 de noviembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs
13 de noviembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs
20 de noviembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs

Docente(s)

Mónica Senillosa

Es Trainer Certificado en PNL. Se formó con María Ana Chrem, John Grinder en Madrid, Robert Dilts y Stephen Gilligam en Bs. As. Trabaja desde hace más de veinte años en el apasionante contexto …
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​Gestión de Equipos de Alto Rendimiento


Esta capacitación forma parte del Ciclo de “Desarrollo de Habilidades Profesionales”. Este Ciclo se encuentra compuesto por 6 cursos y te prepara para desarrollar y/o mejorar aptitudes personales y sociales para explotar tu potencial y motivación en el desempeño dentro de una empresa.

Modalidad: presencial.

Dirigido a: Gerentes, Jefes, Supervisores.

Objetivos: que los participantes intercambien y enriquezcan sus estrategias para gestionar equipos de alto rendimiento. Dispongan de herramientas concretas  para comprender y hacerse comprender. Sepan cómo establecer un equilibrio entre trabajo o tarea, individuo y equipo, para optimizar los resultados generales de la organización. Que el trabajo que realizan junto a sus colaboradores les resulte más fácil y efectivo.

Contenidos

Módulo I

Cómo salvar las principales dificultades que se presentan al  trabajar con personas.

Qué soluciones aportan la Programación Neurolingüística, el Liderazgo y los principios de la  Comunicación Eficaz.

Módulo II

Cómo clarificamos a las personas del equipo nuestras expectativas de gestión para que las comprendan y actúen en consecuencia.

Cómo evitar errores de interpretación y  conflictos latentes o manifiestos.

Cómo establecer acuerdos con ellos para que realicen el trabajo de la mejor manera posible.

Módulo III

Cómo identificar en quién, qué y cómo  delegar.

Estrategia de Micro-liderazgo. Ventajas de  poner en práctica esta estrategia.

Módulo IV

Cómo Motivar

Estudio de casos (que traen los  participantes) y práctica de Feedback o  retroalimentación, positiva y correctiva.

Metodología de trabajo: práctica e interactiva.

Modalidad de trabajo práctico: se realizaran trabajos grupales e individuales para trabajar los conceptos vistos durante el desarrollo de las clases.

Modalidad de evaluación final: los participantes deberán realizar un breve informe, escrito  a desarrollar.

Requisitos: el participante debe tener, actualmente, al menos una persona a cargo de forma directa.

Docente: Mónica Senillosa 

Duración: 15 horas

Fecha y horario: Martes 23 y 30 de octubre, 6, 13 y 20 de noviembre 17.30 a 20.30 hs.

Lugar: IAEA-ADIMRA (Virrey Cevallos 175, Capital Federal)


Días y Horarios

Clase 2
30 de septiembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 1
23 de octubre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 3
06 de noviembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 4
13 de noviembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs


Clase 5
20 de noviembre de 2018 de 17:30hs a 20:30hs


Staff

Director
Sr. Gustavo Corradini

Formación en Mandos Medios y Personal Superior
Sra. Gabriela Barera

Formación en Mandos Medios y Personal Superior
Srta. Eugenia Cingolani

Formación en Mandos Medios y Superiores
Lic. Brenda Perkins

Formación en Oficios
Srta. Elizabeth Mena

Formación en Oficios
Srta. Fernanda Mangieri



CONTACTO CON EL INSTITUTO

IAEA
Virrey Cevallos 175
(C1077AAO)
Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Tel: (54 11) 4371-0055 (lineas rotativas)
Tel: (54 11) 4371-4967 (directo)
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